Sortir avec un collègue ? Voici comment gérer la romance au bureau

Une romance au travail peut être une expérience passionnante, mais le jury ne sait toujours pas dans quelle mesure elle est acceptable. Certaines organisations ont des politiques explicites contre cela tandis que d’autres sont plus ouvertes à l’idée. Bien qu’une romance au bureau puisse être grésillante pour le couple, elle pourrait également susciter un examen indésirable de la part de collègues si elle n’est pas bien gérée.

Les gens tombent souvent amoureux au travail. Parfois, les relations fonctionnent, et parfois non. Mais vous devez savoir comment vous comporter lorsque vous sortez ensemble au travail.

Comment gérer la romance au bureau avec un collègue

Rebecca et Alex sont tombés amoureux l’un de l’autre après leur rencontre sur le lieu de travail. Ils avaient l’une des relations amoureuses-travail et tout allait bien tant que leur relation était secrète. Mais lorsqu’ils ont décidé de se marier et que la date du mariage a été officialisée, les ennuis ont commencé, en particulier pour Rebecca.

Son patron n’a pas pris leur romance au travail dans le bon esprit. Il a commencé à se plaindre que Rebecca ne passait pas autant de temps à son bureau qu’à celui d’Alex et que leurs heures de déjeuner se prolongeaient.

Rebecca sentait qu’elle était aussi professionnelle qu’avant et n’avait pas laissé sa relation avec Alex entraver son travail. Mais son patron a commencé à créer des problèmes et le dernier clou dans le cercueil a été enfoncé lorsqu’elle a appelé pour être malade alors qu’Alex était également en vacances.

Le patron a commencé à fouiner pour vérifier s’ils étaient ensemble et le congé de maladie n’était qu’une ruse. Rebecca s’est sentie tellement humiliée par ce comportement qu’elle a immédiatement envoyé sa démission. Elle a rapidement rejoint une autre organisation. Lorsque le couple s’est marié et a commencé une vie ensemble, ils ont tous deux estimé que leur romance au bureau créait un obstacle à leurs activités professionnelles.

Maintenant qu’ils travaillent dans des bureaux différents, ils sont mieux placés. L’expérience de Rebecca et Alex offre de nombreuses leçons sur la façon de gérer une romance au bureau :

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1. Sachez où vous en êtes

Si c’était juste une aventure qui a commencé pendant la fête de Noël, ne présumez pas qu’elle se matérialisera en quelque chose de plus. Assurez-vous de savoir s’il y a de vrais sentiments en jeu ou s’il ne s’agit que d’un aventure occasionnelle. Soyez honnête l’un envers l’autre et dites à l’autre personne où vous en êtes.

Lorsque les gens en ont vent, ils perçoivent une aventure d’une certaine manière et une relation plus sérieuse d’une autre manière. Donc, si vous savez dans quel type de relation vous êtes, vous pouvez le gérer de manière appropriée.

Si ce n’est qu’une aventure et que cela crée des problèmes dans votre vie professionnelle, alors vous pouvez tous les deux simplement reculer. Si c’est sérieux, vous devez vous donner la main et élaborer un plan pour gérer votre romance au bureau.

Comment gérer la romance au bureau
Soyez sûr de la situation de votre relation sur le lieu de travail

2. L’argent avant le miel

Cela signifie que ne laissez pas vos relations amoureuses sur le lieu de travail entraver votre travail. Cela peut demander un certain effort, mais ne laissez pas vos sentiments entraver votre travail. Il faut faire son travail et le faire bien. C’est la seule façon de s’assurer que votre romance au bureau ne compromette pas votre carrière.

Ne vous retenez jamais de donner votre 100 % simplement parce que vous sortez avec un collègue et il pourrait se sentir méprisé si vous faites de plus grands progrès qu’eux. Si votre travail nécessite que vous réprimandiez votre partenaire, vous ne pouvez pas être indulgent avec lui.

En dehors de vos heures de bureau ou en dehors de votre bureau, vous pouvez vous adonner à une romance sans limites.

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3. Les politiques de l’entreprise sont importantes

Lire sur la politique des relations de travail est l’un des conseils les plus importants pour les affaires de bureau. Avant d’agir sur vos sentiments pour ce collègue chaud et de susciter une romance au bureau, vérifiez si l’entreprise pour laquelle vous travaillez ne fait que désapprouver la romance au bureau ou la déclare totalement illégale.

De nombreuses entreprises sont très strictes en matière de rencontres sur le lieu de travail. Soyez certain de la politique. Si ce que vous faites est contraire aux règles, soyez assez intelligent pour le garder secret. Aussi, demandez-vous si le risque que vous prenez en vaut la peine.

Certains bureaux ont des politiques strictes sur le fait que les conjoints ne travaillent pas dans la même organisation et ils sont complètement contre les personnes du même département ayant une relation amoureuse. Le deuxième élément pourrait être une règle non écrite, mais si vous demandez autour de vous, vous le saurez.

Si tel est le cas, vous n’aurez qu’à éloignez-vous de votre romance au bureau.

Politique de relations au travail
Soyez certain de la politique de votre entreprise en matière de relations de travail

4. Connaître la hiérarchie

Je sais, je sais, l’amour est aveugle et tout ça, mais si vous sortez avec un collègue, il vaut mieux le faire avec quelqu’un avec qui vous n’avez pas à travailler étroitement, jour après jour. De cette façon, même si la romance meurt et que vous rompez, il n’y aura pas de gêne entre vous deux.

Par exemple, sortir avec un patron pourrait signifier des problèmes lorsque vous rompez. Il ou elle pourrait se venger et vous compliquer la vie lorsque la relation ne fonctionne pas.

Beaucoup de gens ont perdu des affectations, des projets et même des promotions parce qu’ils sortaient avec quelqu’un de supérieur à eux dans la hiérarchie, et plus tard, ils ont été harcelés par les mêmes personnes lorsque la relation a tourné court.

Donc, si c’est une romance de bureau à laquelle vous vous livrez, il est préférable d’opter pour un collègue qui est au même niveau que vous ou quelqu’un d’un autre département qui n’aurait pas son mot à dire sur l’évolution de votre carrière.

5. Professionnalisme d’abord

Vous n’avez pas à protéger votre relation comme un trésor national des regards indiscrets, mais assurez-vous de maintenir le décorum et une attitude professionnelle sur le lieu de travail.

Ce n’est pas parce que vous êtes en couple que vous devez vous asseoir l’un à côté de l’autre dans la salle de conférence et toujours prendre vos repas ensemble. S’embrasser dans le garde-manger ou les couloirs est également un grand territoire interdit. Ces actions pourraient amener vos collègues et collègues à agir de manière biaisée envers vous.

Ils pourraient citer votre relation comme la raison pour laquelle vous acceptez toujours les plans de votre partenaire (même si le plan de votre partenaire est le meilleur du lot). Soyez juste tactique à propos de votre romance au travail. Il y a beaucoup de choses dont vous devez être conscient.

Si vous êtes en couple avec quelqu’un du même bureau, assurez-vous de garder le démonstration publique d’affection aux abois (surtout devant les boss).

N’ayez jamais, au grand jamais, d’explosions personnelles avec votre partenaire lorsque vous êtes au travail. De plus, les problèmes relationnels doivent être laissés à l’extérieur. Ne laissez aucun combat personnel se refléter dans la façon dont vous traitez vos autres collègues.

N’oubliez pas que vous êtes sur le lieu de travail pour gagner de l’argent et faire carrière et non pour la romance. Mais si vous aimez quelqu’un sur le lieu de travail, n’hésitez pas à sortir avec lui, mais ne le laissez pas rejaillir sur votre travail ou sur la façon dont vous vous conduisez. C’est le plus important.

FAQ

1. N’est-il pas professionnel de sortir avec un collègue ?

La plupart des politiques sur les relations de travail considèrent que sortir avec un collègue n’est pas professionnel et même inacceptable. Mais certaines entreprises l’autorisent avec des réglementations appropriées. Renseignez-vous sur la politique de votre entreprise pour savoir si cela est autorisé.

2. Une entreprise peut-elle vous licencier pour avoir fréquenté un collègue ?

Oui. Surtout si vous sortez avec votre patron et que les choses tournent mal, il a toute liberté de vous virer pour se venger.

3. Comment gérez-vous les relations amoureuses au travail ?

Vous devez être professionnel – gardez le PDA hors du lieu de travail et ne passez pas tous vos déjeuners et heures de bureau enfermés avec votre partenaire. Tout le monde s’énerve !

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